延安大学附属医院是一所集医疗、教学、科研、急救、康复和预防保健为一体的三级甲等综合医院,编制床位1900张,开放床位2200张,根据工作需要公开招聘专业技术人员133名,现将招聘相关事项公告如下:
一、招聘专业
招聘岗位和要求详见附件:《延安大学附属医院2025年招聘专业技术人员计划表》。
二、招聘条件
1.具有较高的思想政治素质、良好的职业道德,具备胜任岗位的身体条件和心理素质,较强的专业工作能力,团队协作精神好。
2、取得国家教育行政部门承认的国内院校毕业证、学位证;具有国(境)外院校教育经历的研究生需提供教育部学历学位认证。
3、博士、硕士研究生须具有学历和学位证书。硕士研究生要求30周岁及以下,急诊、重症、口腔等专业的硕士研究生年龄可适度放宽至35周岁;本科要求取得高水平大学毕业的全日制本科学历和学士学位,25周岁及以下,时间截止2025年12月31日。
4、应聘临床医师岗位须具有执业医师资格证和住院医师规范化培训证;应聘护理岗位须具有护士资格证(或通过的成绩单);应聘临床技术岗位须具有相关岗位资格证书(或通过的成绩单)。
5、相关待遇
(1)博士研究生:发放基本工资与绩效工资,提供一次性安家费40万,科研启动金40万。优先办理国家正式事业编制。
(2)口腔硕士研究生:发放基本工资与绩效工资,并提供安家费补助7万2千元,全额报销硕士研究生期间的学费。
(3)紧缺专业硕士研究生(急诊、重症、病理等):发放基本工资与绩效工资,并提供安家费补助2万4千元,全额报销硕士研究生期间的学费。
6、招聘岗位涉及住院医师规范化培训资格严格贯彻落实“两个同等对待”政策要求。
三、招聘步骤及程序
按照陕西省事业单位、医疗卫生机构公开招聘工作人员的有关规定实行。
(一)报名
1、报名时间:2024年11月22日至2024年12月6日止。
2、报名方式:采取线上报名的方式,应聘者通过扫描报名二维码,按要求填写个人简历、学历学位证明,并提供相关佐证材料(学历证书电子注册备案表、学籍验证报告、专业技术职称证书等其他相关证明材料)。
(二)资格审查
应聘同一岗位的招聘人数与应聘人数之比不低于1:3比例。
(三)考试
考试分为笔试和面试两个环节,部分岗位在面试环节前增设实践操作考核;具体时间另行通知。
按照笔试60%和面试40%的比例计算出总成绩,根据考试总成绩按照1:1比例确定进入体检、考察人员名单。
(四)体检、考察
拟聘人员按医院要求进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》实行。进入体检环节的应聘人员不按照规定时间、地点参加,视为放弃资格。体检费按医院体检收费标准,由参加体检的人员缴纳。若因体检不合格或自愿放弃等原因造成空缺名额,视情况按综合成绩由高分到低分依次递补。
考察由人力资源部会同用人部门组织实施。
(五)公示,确定拟聘用人选
根据考试、体检、考察人员名单,在延安大学附属医院官网对拟聘用人员进行公示,公示期为5个工作日。
(六)聘用、报到
公示结束后,聘用人员在规定时间内签订就业协议,办理聘用、报到手续,签订合同,实行人事代理的用工形式。
四、有关说明
1、每人限报一个岗位。
2、医院纪检监察部门全程参与监督招聘工作,应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度,确保招聘工作公开、公正、公平。
3、联系方式:
地址:延安市宝塔区延安大学附属医院人力资源部
联系人:史老师 电话:0911-2881048
附:延安大学附属医院2025年招聘专业技术人员计划表
延安大学附属医院
2024年11月15日
报名二维码: